■ 専門分野
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経営学 （キーワード：人的資源管理、人材マネジメント）
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■ 学歴（学位）
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1994/04～1998/03
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早稲田大学 商学部 卒業 学士（商学）(商学)
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| 2. |
1998/04～2000/03
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早稲田大学 商学研究科 修士課程修了 修士（商学）(商学)
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| 3. |
2001/04～2004/03
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愛知学院大学 経営学研究科 博士課程単位取得満期退学
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■ 職歴
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1.
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2013/04～2018/03
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愛知学院大学 経営学部 経営学科 准教授
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2.
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2018/04～
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愛知学院大学 経営学部 経営学科 教授
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3.
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2021/04～
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愛知学院大学大学院 経営学研究科 経営学専攻 教授
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■ 所属学会
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1.
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1999/07～
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日本労務学会
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2.
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2013/09～2015/09
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∟ 理事
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3.
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2002/09～
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組織学会
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4.
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2004/06～
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日本経営学会
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5.
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2007/08～
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人材育成学会
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6.
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2006/09～
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経営行動科学学会
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7.
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2013/07～
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日本物流学会
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8.
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2015/09～2019/08
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∟ 理事
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9.
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2013/09～
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日本中小企業学会
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■ 著書・論文歴
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■ 受賞学術賞
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2006/07 |
日本労務学会 日本労務学会賞（研究奨励賞） (清酒製造業における人材開発―産地の中小企業での取り組みを中心として―)
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| 2. |
2018/12 |
人材育成学会 人材育成学会奨励賞（事例部門） (寄附講座運営をつうじた人材開発～総合物流企業の事例)
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