コザワ カズユキ
KOZAWA Kazuyuki
古澤 和行 所属 経営学部 経営学科 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2010/12 |
形態種別 | 大学・研究所等紀要 |
標題 | 組織学習の文化的パースペクティブに関する一考察 ―アーティファクトを中心に据えた組織学習論の分析枠組み― |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 経営管理研究所紀要 |
出版社・発行元 | 愛知学院大学 |
巻・号・頁 | (17),23-33頁 |
概要 | 本稿では、認知的パースペクティブの限界や問題点について簡潔に整理をした上で、文化的パースペクティブの特徴について明らかにした。その上で、パウエル社のフルート製作の事例を取り上げ、アーティファクトを介して実践に従事することによって間主観的意味を生成する様子をみた。最後に、組織学習の文化的パースペクティブが認知的パースペクティブに存在する限界や問題点をどのように扱っているのかを考察することで、文化的パースペクティブの分析枠組みとしての有効性や今後の研究の方向性について明示した。 |