■ 専門分野
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■ 主要学科目
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■ 学歴(学位)
1. |
2002/04~2005/03 |
名古屋大学大学院 経済学研究科 産業経営システム 博士課程修了 博士(経済学)(経営学) |
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■ 職歴
1. |
2006/04~2008/12 |
愛知学院大学 経営学部 経営学科 講師 |
2. |
2009/01~2016/03 |
愛知学院大学 経営学部 経営学科 准教授 |
3. |
2014/04~2016/03 |
愛知学院大学大学院 経営学研究科 経営学専攻 准教授 |
4. |
2016/04~ |
愛知学院大学 経営学部 経営学科 教授 |
5. |
2016/04~ |
愛知学院大学大学院 経営学研究科 経営学専攻 教授 |
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■ 学会発表
1. |
2011/02/28 |
A Typology of Interorganizational Learning: The Cases of International Strategic Alliances in the Automobile Industry(International Conference on BEIT, Guam 2011) |
2. |
2007/06/23 |
アーティファクトの存在と普及(日本情報経営学会 第54回全国大会) |
3. |
2006/07/15 |
デジタルカメラ産業における競争と共進化(日本経営学会 中部部会例会) |
4. |
2005/11/05 |
技術経営におけるアーティファクトの役割(オフィス・オートメーション学会 第51回全国大会) |
5. |
2005/10/01 |
技術経営におけるアーティファクトの役割(オフィス・オートメーション学会 中部部会) |
6. |
2004/06/19 |
文化的パースペクティブから見る組織学習(組織学会 2004年度研究発表大会) |
7. |
2004/05/29 |
組織再生のマネジメント -逆分化と非自己の取り込みによる組織能力の再生-(組織学会 中部支部 第28回例会) |
8. |
2003/07/06 |
コンカレント・ラーニング・プロセス(日本ナレッジ・マネジメント学会 第2回組織認識研究部会) |
9. |
2003/06/26 |
A Research on the Co-evolution of Multiple Network(10th International Conference of Multi-organizational Partnership, Alliances and Networks) |
10. |
2002/07/13 |
創造的問題解決を導くコンカレント・ラーニング -基盤構築・同期解決・知識移転-(組織学会 中部支部 第24回例会) |
11. |
2002/06/01 |
知識創造プロセスの類型化(組織学会 2002年度研究発表大会) |
12. |
2001/12/01 |
知識創造のメカニズム ―組織学習との関係性という観点から―(組織学会 中部支部 第22回例会) |
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■ 所属学会
1. |
2001/10~ |
組織学会 |
2. |
2003/09~ |
日本経営学会 |
3. |
2004/09~ |
日本情報経営学会 |
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■ 著書・論文歴
1. |
2010/12 |
論文 |
組織学習の文化的パースペクティブに関する一考察 ―アーティファクトを中心に据えた組織学習論の分析枠組み― 経営管理研究所紀要 (17),23-33頁 (単著) |
2. |
2009/05 |
論文 |
拡張的学習による制度変化 日本情報経営学会誌 29(4),56-62頁 (共著) |
3. |
2009/01 |
論文 |
ネットワークと経験学習 ―サービス・ストラテジーの観点から― 日本情報経営学会誌 29(3),37-45頁 (単著) |
4. |
2008/12 |
論文 |
技術経営におけるアーティファクトの意義とその影響 経営管理研究所紀要 (15),19-29頁 (単著) |
5. |
2008/02 |
論文 |
認知的パースペクティブによる組織学習論とその課題 経営学研究 17(3),227-236頁 (単著) |
6. |
2007/01 |
論文 |
組織学習と個人による学習の連関 経営学研究 16(2),145-157頁 (単著) |
7. |
2005/04 |
論文 |
技術経営への組織学習論的視座 ―シャープの事例を中心に― オフィス・オートメーション 25(4),22-28頁 (共著) |
8. |
2004/09 |
論文 |
The Co-evolution of Nissan and Renault Journal of the Education Center for International Students, Nagoya University (2),pp.3-19 (共著) |
9. |
2004/06 |
論文 |
知識創造としての組織学習プロセス 『経済科学』 52(1),39-55頁 (単著) |
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